复工复校第四周，我校认真谋划、精心部署疫情防控实战演练工作，做好常态化疫情防控工作同时，校领导在绩效工资改革、学院重点工作推进、冰雪运动进校园、学科建设、人才培养方案制定等方面调研并征求意见建议，加快推进各项工作。

 

校党委副书记、校长刘兵出席绩效工资、年薪制改革座谈会，校党委常委、副校长高晓峰，人事处、学生处、教务处、科研处、学科建设与学位管理办公室、研究生学院负责人，各教学单位院长（主任、书记）参会。会议就我校《绩效工资实施方案（试行）》讨论稿与《年薪制实施办法（试行）》讨论稿进行了研讨，解答了各教学单位对学校绩效工资方案的疑惑，征求了绩效工资方案实施阶段以及年薪制办法的意见建议。刘兵指出，绩效工资改革势在必行，各单位负责人要在充分理解绩效工资方案的基础上，做好在本单位教职工中的宣传工作，提早谋划、抓紧制定各单位绩效工资分配办法，为下一步绩效工资改革的实施奠定基础，学校将会根据各单位的意见建议进一步完善绩效工资方案和年薪制办法。

 

校党委副书记陈亮到信息技术学院调研指导工作。信息技术学院负责人汇报了学院开学以来工作推进情况、疫情防控工作情况，其他班子成员围绕“新财经”教育改革、学校绩效工资改革方案、学科建设、工程专业认证等工作进行了发言。陈亮对学院疫情防控及重点工作推进情况给予肯定，并提出五点要求：一要提高政治站位，疫情防控不能丝毫放松，必须克服麻痹思想，做好长期应对准备；二要牢记初心使命，提前谋划好各项工作预案，做好创新型关心关爱学生的个性化服务；三要夯基础强内涵，补短板强弱项，进一步完善制度建设、资料整理、数据整合、业务学习等基础性工作；四要拓格局上层次，遵循第三次党代会提出的“1369”发展战略，认真谋划学院“十四五”发展，形成独具专业特色的新财经发展思路；五要以“一流党建”为引领，努力打造“一流党建”项目、校园文化品牌，加快推进各项工作高标准、高质量发展。

 

校党委副书记刘建平检查校医院发热门诊、隔离观察点建设情况，并部署学校疫情防控实战演练工作，学校办公室、宣传部、安全工作处、校园规划与建设处、校园服务中心、校医院负责人陪同。刘建平强调，全校上下要提高政治站位，增强做好春季学期开学和疫情防控工作的责任感和使命感，把开学前准备、开学返校、开学后日常管理等关键环节、举措细化成详细的流程图、任务分解表，明确责任分工，层层压实责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。他要求相关部门建立健全疫情突发应急处置工作机制，进一步完善和落实落细疫情应急处置预案，精心谋划、认真开展疫情防控实战演练，通过实战演练查找不足、补齐短板，提高对出现疑似症状的师生应急处置能力和水平。各部门要凝聚共识，密切配合，加强协同作战，共同建好平安校园这张“安全网”，切实为学生平安返校学习保驾护航。

 

校党委常委、副校长杨金田主持召开我校关于加快推进冰雪运动进校园实施意见座谈会。会上，杨金田传达了河北省教育厅、河北省发展改革委员会、河北省财政厅、河北省体育局联合印发的《关于加快推进全省青少年冰雪运动进校园的实施意见》精神，逐一听取了各单位在开展此项工作中的进展情况、遇到的问题和今后工作设想的汇报。杨金田对各单位目前所取得进展给予充分肯定，就遇到的问题进行了现场协调部署，为下一步工作指明了方向。他要求各相关单位负责人提高政治站位，把加快推进冰雪运动进校园工作站在讲政治高度去精心部署、狠抓落实，为提高我校学生身体健康水平，实现我省3000万人从事冰雪运动目标，为2022年我国冬奥会贡献力量。

 

校党委常委、副校长和志强主持召开学科建设工作研讨会，学科建设与学位管理办公室相关人员参加会议。会议集中讨论了我校学科建设工作的主线、原则和路径。和志强指出，我校的学科建设要继承和发扬KOK网页版官方网站的特色和血脉，找准定位，凝练特色，树立“长杆效应”，补齐短板。要推进“学科专业结构动态调整计划”，支持建设一批与社会需求对接、有发展前景的一级学科和专业学位点建设，提升我校学科建设水平。要扎根中国大地办学，服务国家战略与地方发展需求，明确社会服务要“最懂河北”，成果产出要打造“京津冀一体化区域研究”的特色，真正体现河北特色、学科特色、经贸特色，通过团队培育和平台建设实现学科建设的内涵式发展。

 

校党委常委、副校长张秀山到经济管理学院调研，详细了解疫情防控、复学准备和年度重点工作开展情况。会上，学院负责人就学生返校前的各项准备工作及学院重点任务开展情况进行了汇报。认真听取发言后，张秀山指出，虽然当前疫情形势趋于好转，但作为高校仍需保持高度警惕，要认真贯彻落实学校党委的各项措施要求，做到防控要求不降低、防控措施不放松。要按照学校统一安排，提前考虑、周密安排，反复研讨复学方案，做好开学前的各项准备工作。要统筹疫情防控与各项工作的推进，依据学校2020年工作要点，抓好年度重点任务落实，要认真领会我校绩效工资改革方案有关精神，结合学院实际和发展需要，制定实施方案。要围绕“一流党建”“新财经”教育改革等各项重点工作，及早谋划，狠抓落实，凝心聚力，开拓创新，促使学院各项工作向前推进一大步，为学校跨越式发展做出新贡献。

 

校党委常委、副校长程瑞芳主持召开2020版人才培养方案制定协调会，教务处负责人、各教学单位教学副院长（副主任）及相关人员参会。程瑞芳指出，2020版人才培养方案要有前瞻性，必须坚持立德树人根本任务，以学生为中心，培养能够适应新技术革新和产业变革新形势的人才；要有系统性，统筹安排培养方案的各个环节，培养学生的财经思维；要有创新性，应敢于打破传统课程体系，重构利于学生素质能力提升的课程体系。会上，教务处布置了本学期教学运行相关事宜，会计学院、工商管理学院、法学院、外国语学院四个学院做了典型发言。（各部门各学院供稿 编辑：段盛杰）

 

     

刘兵、高晓峰出席绩效工资、年薪制改革座谈会

 

陈亮到信息技术学院调研指导工作

 

刘建平检查校医院发热门诊建设情况

 

杨金田主持召开加快推进冰雪运动进校园座谈会

 

和志强主持召开学科建设工作研讨会

 

张秀山到经济管理学院调研

 

程瑞芳主持召开2020版人才培养方案制定协调会