校内各部门、单位：

为进一步深化管理体制改革，学校将于近期与学校各二级单位领导班子签订任期目标管理责任书，对各单位班子履职尽责和推动事业发展情况进行任期目标管理和考核。

为科学制定各二级单位任期目标任务，学校将本着“学校顶层设计与二级单位规划相配套，目标任务定量与定性相结合，教学科研单位与管理服务单位相关联”的基本原则，按照分门类、分层次、分重点的工作思路组织实施。各二级单位要紧密结合学校“十四五”发展规划，立足实际、着眼未来，切实围绕党建思政、学科建设、人才培养、教师队伍建设、科学研究与社会服务等主体工作，提出若干主要任务与重要任务指标（注：教学单位须明确任期内科研项目、成果奖励、学科专业水平、就业率、生师比、博士比等目标任务；行政教辅后勤部门须明确改革创新、业务管理等突破性工作），并于4月5日之前以书面形式报送学校办公室。学校将组织相关部门和校内外专家，听取各单位汇报并进行研究、论证后，确定各部门、单位任期目标，签订责任书。

联系人：傅昕  联系电话：87656636

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学校办公室

2021年3月19日