12月15日，我校召开干部大会，为即将实行的干部任期制工作进行动员和部署。校党委书记董兆伟主持会议并讲话，校领导申富平、陈亮、刘建平、张占平出席，全体处级干部参加。
董兆伟强调，实行干部任期制工作，主要任务是贯彻落实中央和省委组织工作会议精神，旨在加强我校处级干部队伍建设，选好配强处级单位领导班子，为建设高水平财经大学提供坚强的组织保障。
董兆伟要求，全体干部必须深刻认识实行干部任期制的重要意义。从全国和省属高校的实际情况来看，实行党政领导干部任期制不仅是中央完善干部管理方式的重大举措，更是高校落实上级精神的实际行动和干部制度改革的一个重要目标；我校处级干部队伍年龄结构与干部队伍建设的合理结构存在差距；处级干部轮岗、交流的力度还有待加大，交流的渠道还需进一步通畅。他强调，必须采取有效措施，按照德才兼备、注重实绩选人，按照人岗相适配人，按照任期目标考核人，最大限度地实现岗位设置与人才资源的优化配置。
董兆伟指出，实行干部任期制工作的基本思路，一是坚持正确的用人导向，把忠诚干净担当实干的好干部选出来、用起来；二是强化责任担当，全力营造风清气正的环境；三是注重能力建设，夯实广大干部的履职之基。
在介绍了干部调整选任工作的程序和有关政策之后，董兆伟指出，全体处级干部要严格遵守党的组织纪律，共同营造风清气正的选人用人环境；坚决防止出现违反纪律的不正之风；处级干部调整选任期间，党委组织部设置干部选任工作意见箱，受理相关的意见建议。
董兆伟强调，在干部调整选任工作陆续展开期间，全体处级干部要坚守岗位、守土有责，以学校改革发展大局为重，按照校党委统一部署，凝聚心思干事业，集中精力办实事，真正做到心中有方向、肩上有担子、前进有目标、工作有压力，秉持“夯实基础、强化内涵、争创一流”的发展理念，共同开创我校“双一流”建设的新局面。（撰稿:宣传部 胡卓理）
【值班编辑：郑莉】
